安徽城市管理职业学院学前教育学院党政联席会议制度

Publisher:学前教育Release time:2018-10-15Times of browsing:18


第一章


第一条为加强学院党政领导班子建设,完善工作制度和运行机制,推进决策科学化、民主化和规范化,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及有关规定,结合我校实际,制定本规则。

第二条党政联席会议制度是学院基本工作体制和决策方式。党政联席会议遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,是学院集体讨论决定“三重一大”(重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作)等重要事项的最高决策机构。凡属议事范围内的事项都应提交党政联席会议讨论决定。

第三条出席党政联席会议的成员为学院党组织正副书记、学院正副院长、党组委员、办公室主任列席会议,根据议题需要,党政主要负责人也可以邀请其他人员列席会议。


第二章议事范围


第四条学院教学、科研、管理等工作中的重要事项应由党政联席会议讨论决定。重要议事范围包括:

(一)学习传达校党委、校行政的各项决议和决定,研究制定具体实施方案和落实措施,处理在贯彻落实中遇到的重要问题。

(二)根据学校的总体规划和有关决策,研究决定学院的办学方向、发展目标、发展战略、学院事业发展总体规划及工作中的重大问题。

(三)研究制定学院的学年、学期工作计划和工作总结,安排阶段性的重要工作。

(四)根据人事编制和学科专业建设需要,研究年度学院进人计划、学术梯队建设、教职工队伍结构的调整、选派去国内外进修人员等问题。

(五)研究专业技术职务评聘的相关事宜;研究各类人员的考勤管理、年度考核、奖惩、津贴评定等问题。

(六)根据机构设置及干部人事管理权限,研究学院内设机构、岗位的设置、调整,属于学院权限范围内的干部考核、推荐。

(七)研究决定学生招生、就业、奖励、处分以及学生教育管理工作中的重要问题。

(八)研究决定学院年度经费原则、大额度资金使用以及有关经费管理和使用方面的重要问题。

(九)制定、修改和监督执行学院内部管理制度。


第三章议事规则


第五条党政联席会议实行民主集中制,在重大事项决策过程中,党政班子成员应从学校、学院整体利益出发,认真讨论、充分交换意见,发扬民主,特别是在涉及有关学院发展规划、重大改革方案和教职工切身利益的重大问题时,在决定前应充分听取学院教授委员会、教代会的意见。

第六条联席会议议题一般由学院党政主要领导协商提出,其他领导成员提出的议题应事先报经党政主要领导协商确定。会议一般由党政主要领导主持。

第七条党政联席会议到会者达到应到会人数的三分之二时,会议有效。讨论问题时执行少数服从多数的原则,赞成人数超过应到会人数的半数方为有效,列席人员无表决权。如对问题存在较大分歧,一般应暂缓做出决定,待进一步调研、论证、充分交换意见后再行讨论。

第八条党政联席会议应规范化、制度化,一般每两周召开一次,遇到重要事项亦可随时召开。凡需党政联席会议讨论决定的重要事项,任何人不得以其它形式替代。

第九条党政联席会议议事时,凡涉及与会成员本人及其亲属的职务聘任、职称晋升、出国和奖惩等有关问题时,有关成员应回避。

第十条党政联席会议须形成会议记录,记录应详实、准确记录会议组织情况、会议具体内容和会议结论。会议记录经书记、院长确认签字后,由专人负责保管并及时存档备案。

第十一条党政联席会议的事项,有关重要决定和全院性工作部署,须形成文件,经主要负责人签署后印发。会议决定的事项,应落实分管负责人组织落实,并向主要负责人报告,根据需要可在一定范围内公开落实的情况。


第四章纪律要求


第十二条与会人员要按时参加会议,充分发表意见,严守保密纪律。对违反纪律的人员要追究责任。

第十三条对党政联席会所做出的决定或决议,会议成员应坚决贯彻执行,按照各自的分工认真组织落实,并将落实情况及时向党政联席会议汇报。会议成员如有不同意见,允许保留或向上级组织反映,但在未做出新的决定和决议之前,必须无条件执行。

第十四条会议成员在具体执行党政联席会所做出的决定或决议过程中,不得擅自改变决定或决议的精神。如确需变更,或急需作出新的决定,但又来不及召开党政联席会的情况下,应由党政主要负责人协商决定。但事后必须及时向党政联席会成员通报,并需由党政联席会予以确认。

第十五条党政联席会议不宜公开的有关内容、决定和形成的过程,必须严格保密,不得以任何形式对外泄露。


第五章


第十六条本制度适用于学院具有独立建制的教学部、实验室、研究院等教学科研单位,其他独立运行的单位参照本制度执行。

第十七条本办法自发布之日起施行,由学院党委组织部负责解释。