为全面总结2025年学生就业工作成效，精准谋划2026年就业工作重点，2025年11月25日，学前与特殊教育学院召开2025年学生就业工作总结暨2026年就业工作动员大会。学院党委委员、副院长王波出席会议并指导工作。
会上，程永志书记首先作2025年就业工作总结报告。报告从就业数据、特色举措、问题短板三个维度展开，全面回顾了过去一年学院在就业市场开拓、校企合作深化、就业指导精准化等方面的工作成果。报告指出，2025年学院紧扣立德树人根本任务，以“稳就业、促就业、保质量”为核心，通过搭建“企业进校园”招聘平台、开展“一对一”就业帮扶、组织职业规划大赛等系列举措，实现了毕业生就业率和就业质量的双提升，但同时也面临着就业市场竞争加剧、部分学生就业观念有待转变等挑战。
王波副院长对二级学院2025年就业工作取得的成绩给予充分肯定。他强调，就业工作是“民生之本、发展之基”，关乎学生成长成才，关乎学校高质量发展。针对2026年就业工作，他提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识就业工作的极端重要性，将就业工作与人才培养、学科建设紧密结合，形成全员参与、全程跟进、全方位保障的就业工作格局；二是聚焦提质增效，精准对接市场需求，深化产教融合、校企合作，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多优质就业岗位；三是强化人文关怀，关注毕业生思想动态和就业诉求，做好分类指导和个性化帮扶，尤其要关心关爱家庭经济困难、就业困难的学生，确保就业工作稳健展开。
学院将以此次会议为契机，认真贯彻落实校领导讲话精神，正视问题、补齐短板，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进2026年就业工作各项任务落地见效，全力推动学院就业工作再上新台阶，为学校高质量发展贡献力量。
此次会议的召开，进一步明确了就业工作的目标方向，凝聚了工作合力，为学前与特殊教育学院2026年就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。