为贯彻教育部“优企引才”专项行动要求，深化校企协同育人机制，2月9日—2月13日，学前与特殊教育学院通过实地走访、视频会议等方式赴安徽新华幼教集团有限公司、合肥碧水源幼儿园、合肥通商信息科技有限公司、安徽依立腾控股有限公司集中开展访企拓岗与教师企业实践督导活动。
本次我院共有18名教师参与寒假企业实践活动。各专业教师结合自身专业特长，于假期深入企业及园所开展实践工作：既有为优化跨境电商课程教学、积累教学素材而进驻电商企业的教师；也有针对双职工家庭寒假期间子女无人照料的难题，进驻劳动密集型企业开展相关服务的教师；还有教师深入园所调研不同年龄段主题环境创设案例、参与班级局部主题环境更新。
总支成员与企业方深入交流，双方就人才需求与协同育人开展深度对接，并围绕2026届毕业生招聘与实习基地建设达成合作共识。通过此次与企业方的深度交流，我院对市场需求有了更为精准的把握，为后续人才培养方案的动态调整积累了第一手资料。企业方对我院教师的专业素养与实践能力给予高度评价，认为教师深入一线能够有效弥合校企之间的信息差，期待未来在课程开发、横向课题研究等方面开展更深层次的合作。
下一步，学院将持续推进访企拓岗常态化，拓展长三角地区优质幼教及特殊教育相关企业的合作网络，同时完善教师企业实践的管理细则，将实践成效纳入教师绩效考核与职称评审的重要参考，切实提升应用型人才培养质量与社会服务贡献度。